O mercado brasileiro de seguros e previdência privada aberta apresenta um paradoxo notável: embora as mulheres constituam a maior parcela da força de trabalho, sua representatividade não se reflete nas esferas de liderança executiva, nem em sua participação como consumidoras dos produtos do setor. Essa é a principal conclusão da primeira edição da pesquisa FeMa Meter, divulgada pela Superintendência de Seguros Privados (Susep), órgão que supervisiona o segmento.
O levantamento, que reúne informações cruciais de 142 empresas supervisionadas pela autarquia, busca oferecer um mapeamento detalhado da presença feminina tanto no campo profissional quanto no de consumo. Essa iniciativa pioneira da Susep é vista como um alicerce fundamental para a elaboração de políticas públicas que visem promover uma inclusão mais efetiva e equitativa no mercado securitário nacional.
A Força de Trabalho Feminina no Setor
Os dados coletados pelo estudo revelam uma base sólida de participação feminina na estrutura operacional das companhias. Segundo a pesquisa, as mulheres representam 54,4% do total da força de trabalho nas empresas participantes, estabelecendo-se como a maioria dos profissionais que atuam diariamente no mercado de seguros e previdência privada aberta. Essa expressiva presença sublinha o papel vital que as mulheres desempenham na sustentação e no desenvolvimento cotidiano do setor.
Desafios na Ascensão a Cargos de Liderança
Apesar da predominância numérica na força de trabalho geral, a ascensão feminina a posições de comando ainda é um desafio significativo. A análise do FeMa Meter demonstra que a presença de mulheres diminui drasticamente à medida que se eleva o nível hierárquico nas organizações. Apenas 28,5% dos cargos de gestão executiva são ocupados por mulheres, e essa disparidade se acentua nos patamares mais elevados, onde a representatividade feminina em conselhos de administração é de meros 18,5%. Esse afunilamento revela uma barreira sistêmica para o acesso das mulheres aos postos de maior poder de decisão e influência estratégica no setor.
Mulheres como Consumidoras de Seguros e Previdência
Para além do cenário profissional, a pesquisa da Susep também lançou luz sobre o comportamento de consumo. O estudo identificou que a participação feminina como titular de seguros e planos de previdência privada aberta é consistentemente inferior à dos homens nos segmentos analisados. A Susep enfatiza a importância de compreender as particularidades desse comportamento de consumo. Tal entendimento é crucial para que o mercado possa desenvolver produtos e serviços mais adequados ao perfil das consumidoras, impulsionando a inclusão securitária e expandindo o acesso a essas ferramentas de proteção e planejamento financeiro para um público mais amplo.
A Metodologia e os Objetivos do Estudo FeMa Meter
A pesquisa utilizou dados referentes a 31 de dezembro de 2024, compilados a partir de informações enviadas por 142 empresas supervisionadas pela Susep, compreendendo 129 seguradoras e 13 entidades abertas de previdência complementar. A ferramenta empregada foi o FeMa Meter, concebido pela Access to Insurance Initiative, uma organização internacional sem fins lucrativos dedicada à inclusão em seguros, especialmente em nações em desenvolvimento e mercados emergentes. Os dados foram enriquecidos por planilhas desenvolvidas pela própria Susep para coletar informações adicionais sobre seguros de automóveis, residenciais e previdência privada aberta, e passaram por um rigoroso processo de validação e comparação com outras bases da autarquia antes da consolidação final.
Este levantamento integra o Plano de Regulação da Susep para 2025 e faz parte de uma série de iniciativas destinadas a gerar informações que possam orientar a formulação de políticas públicas eficazes para o mercado de seguros. O principal objetivo, segundo a autarquia, é aprofundar o conhecimento sobre a participação feminina no setor, contribuindo ativamente para a edificação de um mercado mais equitativo e inclusivo, tanto para os profissionais que o compõem quanto para os consumidores que dele dependem.
Rumo a um Mercado Mais Equitativo
Os resultados da pesquisa FeMa Meter são um chamado à ação para o setor de seguros e previdência. Ao evidenciar a lacuna entre a expressiva presença feminina na força de trabalho e sua sub-representação nos cargos de decisão e como titulares de produtos, o estudo oferece um diagnóstico claro. Este panorama é essencial para que empresas e formuladores de políticas possam desenvolver estratégias mais assertivas, promovendo a equidade de gênero e, consequentemente, impulsionando um crescimento mais robusto, inovador e socialmente responsável do mercado. A Susep disponibilizou o relatório completo da pesquisa em seu portal, reforçando o compromisso com a transparência e a construção de um futuro mais inclusivo para o setor.
